その他運用中
人材紹介の立ち上げをAIで仕組み化し、担当ひとりで求人原稿150件・推薦準備を半分に
予算ゼロ・担当は取締役の西山さんひとりで、本業と並行して人材紹介事業「納得キャリアエージェント」を立ち上げた。集客・面談準備・書類作成・推薦の工程ごとにAIの使いどころを決め、求人原稿づくりから推薦文の下書きまでを仕組み化。LP制作やMeta広告の運用まで自分で回せるようになった。
- 会社
- 株式会社アイランド・ブレイン 様
- 業種
- その他
- 規模
- 従業員30名 / 営業代行・人材紹介
- 支援期間
- 2026年7月〜
導入前の課題
- 予算ゼロ・担当ひとりで、本業と並行して人材紹介事業を立ち上げる必要があった
- 面談から書類を整えて推薦するまで、求職者1人あたり約3時間かかっていた
- 集客やLP制作は、これまで関わったことのない領域だった
支援内容
- 1社名を出してよい求人を選び、Indeed向けの原稿にAIで変換
- 2履歴書・職務経歴書の不足情報をAIで洗い出し、面談前のヒアリングシートを作成
- 3面談の録画から職務経歴書を作り、応募先ごとの自己PR・志望動機と推薦文の下書きもAIで作成
- 4求職者がスマホで答えるだけで履歴書ができるアプリを一緒に作成
取り組みの成果
BEFORE
求人原稿づくり
AFTER
半月で約150件
BEFORE
推薦準備 1人あたり約3時間
AFTER
約1.5時間に
BEFORE
LP制作・広告運用 関わったことがない
AFTER
自分で回せるように
使用したツール
ClaudeManusMeta広告Indeed
同じ課題が起きやすい会社
- ・新規事業を少人数（または兼務のひとり）で立ち上げようとしている
- ・人材紹介の書類づくり・推薦業務に時間を取られている
- ・AIを試したが、自分だけではうまく使いこなせなかった